为进一步规范农村“两委”干部岗位报酬发放，落实好“两委”主干绩效报酬差异化发放工作，1月19日，嵋阳镇开展2024年第3期“每周大讲堂”对农村“两委”主干报酬发放情况进行讲解。参会人员为嵋阳镇农村“两委”主干23人。此次大讲堂主要从主干报酬如何计算，绩效报酬如何发放两个方面进行详细分析，特别讲解了将日常考核与年度考核结果，运用于绩效报酬差异化发放的全过程，让主干清楚工作如何干、怎样能干好，更明白“干与不干不一样，干好干坏不一样”。

　　农村“两委”干部岗位报酬发放涉及到农村基层干部的切身利益，也关乎社会的稳定和谐。嵋阳镇党委坚持“以岗取酬、依绩定酬、注重激励、绩酬统一”的原则，持续细化完善各类考核指标，在基层干部中树立“得过且过”要不得、“干就要干好”的工作导向，推动农村“两委”干部在“红色嵋阳、乐享嵋阳、幸福嵋阳”的建设热潮中，彰显嵋阳力量、展现嵋阳担当。