临猗县工业信息化和科技局 常态化开展入企服务工作方案

　　为持续深入开展企业全生命周期包联服务工作，推动工科队伍作风能力全面提升，持续优化营商环境，经局党组会议研究同意，特制定工科局常态化入企服务工作方案如下。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻省、市抓落实提高执行力会议精神，聚焦县委“重塑临猗、再铸辉煌”使命任务，在帮助企业办实事、解难题中进一步转变工作作风，有效释放企业潜力和动力活力，促进全县工业经济高质量发展。

　　二、服务对象

　　76家规模以上工业企业

　　三、服务内容和任务清单

　　一是推动困难问题解决。加强与企业的沟通联系，做到一季度包联企业实地走访全覆盖，收集困难问题诉求，建立《入企服务活动问题清单》，并积极协调解决。

　　二是开展惠企政策宣讲。对中央、省、市、县出台的各项惠企政策,深入企业一线宣讲解读，做到企业相关人员尽知会用,协助企业争取各项政策性优惠,确保企业真正享受到政策红利。

　　三是安全生产宣传督导。引导企业树立安全至上的理念，在入企服务过程中，要时刻绷紧安全这根弦，指导企业做好安全生产工作，规范企业安全生产制度和行为，确保企业生产经营正常。

　　四是掌握企业动态信息。了解掌握企业基本情况，包括企业生产经营、科技研发、市场动态、主要产品产能、新建或技改项目、对外合作、近期规划等。

　　五是完成中心工作任务。各入企小组按照局领导统一安排，做好各类入企宣传、摸底排查、根治欠薪、需求统计、信访维稳、全生命周期包联等中心工作任务。

　　四、工作机制

　　（一）成立工作领导小组。成立工科局常态化入企服务工作领导小组，由局长担任组长、各班子成员担任副组长，成员由相关股室负责同志担任。领导小组办公室设在民企服务股，负责统筹协调总体工作。

　　（二）组建入企服务小组。划分四个入企服务小组，分别由局班子成员牵头负责，小组成员根据工作需要抽调熟悉政策的业务骨干组成。

　　（三）建立问题办结机制。收集、受理企业反映的困难问题，并及时将结果答复企业。对于具体的个性问题，由相关部门进行答复，并告知联系方式；对于重大问题或公共政策等问题，上报分管副县长研究解决，解决不了的，报县主要领导协调落实。

　　五、工作要求

　　（一）提高政治站位。入企服务干部要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，切实提高思想认识，认真贯彻落实省委、市委、县委经济工作会议精神，增强服务企业的紧迫感和责任感。

　　（二）创新方式方法。入企服务人员要切实转变干部作风，主动帮扶解决问题，要靠前开展服务，做到每月联系包联企业全覆盖，并认真填写《临猗县工科局2024年常态化入企服务工作推进台账》。

　　（三）严明工作纪律。入企服务人员在帮扶过程中要严格遵守中央八项规定及实施细则精神，坚持便捷、务实、高效原则，切忌帮扶解困不见真章，流于形式，不求实效。